সেয়ার: 0

হায়ার স্টাডিজে আসতে চাইলে — যে ৯টি কাজ অবশ্যই করতে হবে

স্কলারশিপ নিয়ে বিদেশে পড়তে যাওয়ার কথা ভাবছেন? তাহলে শুধু আবেদন করলেই হবে না — আগে থেকেই কিছু নির্দিষ্ট কাজ করে রাখতে হবে। নিচে বিস্তারিতভাবে আলোচনা করা হলো।

বিদেশে স্কলারশিপ নিয়ে হায়ার স্টাডিজ করার স্বপ্ন অনেকেরই থাকে, কিন্তু বেশিরভাগ শিক্ষার্থীই শুধু আবেদন করার দিকে ফোকাস করেন, আবেদনের আগে কী কী প্রস্তুতি দরকার সেটা নিয়ে গুরুত্ব দেন না। ফলে অনেক যোগ্য প্রার্থীও রিজেক্ট হয়ে যান। স্কলারশিপ পাওয়ার পেছনে কোনো জাদু নেই — আছে পদ্ধতিগত প্রস্তুতি এবং সঠিক সময়ে সঠিক কাজ করার ক্ষমতা। নিচের নয়টি ধাপ হলো স্কলারশিপের জন্য আবেদন করার আগে অবশ্যই করতে হবে এমন কাজের একটি সম্পূর্ণ তালিকা।

১চমৎকার একাডেমিক রেজাল্ট বজায় রাখা

স্কলারশিপের জন্য আবেদন করার সবচেয়ে প্রথম এবং মৌলিক শর্ত হলো ভালো একাডেমিক রেজাল্ট। বিশ্ববিদ্যালয়গুলো যখন স্কলারশিপের জন্য কোনো প্রার্থীকে বিবেচনা করে, তখন সবার আগে যেটা দেখে সেটা হলো CGPA বা একাডেমিক পারফরম্যান্স। এটা তোমার যোগ্যতার প্রথম প্রমাণ।

তবে একটা বিষয় পরিষ্কার করা দরকার — "চমৎকার" বলতে সবসময় ৪.০০ বা সর্বোচ্চ CGPA বোঝায় না। বিভিন্ন দেশের শিক্ষাব্যবস্থা আলাদা, তাই গ্রেডিং সিস্টেমও আলাদা। বাংলাদেশের ক্ষেত্রে সাধারণত ৩.৫ থেকে ৩.৮+ CGPA স্কলারশিপের জন্য যথেষ্ট ভালো বিবেচিত হয়। কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ হলো — ধারাবাহিকতা। প্রথম সেমেস্টারে খারাপ রেজাল্ট থাকলে পরের সেমেস্টারগুলোতে উন্নতির একটা ক্লিয়ার ট্রেন্ড থাকলে সেটাও পজিটিভ হিসেবে দেখা হয়।

যা করবেন:

• প্রতিটি সেমেস্টারে ধারাবাহিকভাবে ভালো রেজাল্ট করার চেষ্টা করুন।
• আপনার ডিপার্টমেন্ট বা ফিল্ডের কোর সাবজেক্টগুলোতে বিশেষ মনোযোগ দিন।
• যদি কোনো সেমেস্টারে রেজাল্ট খারাপ হয়ে যায়, পরবর্তী সেমেস্টারগুলোতে উন্নতির ট্রেন্ড তৈরি করুন।
• একাডেমিক রেজাল্টের পাশাপাশি রিসার্চ পেপার, কনফারেন্স বা একাডেমিক প্রজেক্টে অংশগ্রহণ করুন — এটা রেজাল্টের ঘাটতি অনেকটাই পূরণ করতে পারে।

২একটি শক্তিশালী SOP (Statement of Purpose) লেখা

SOP বা মোটিভেশন লেটার হলো স্কলারশিপ আবেদনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ডকুমেন্ট — অনেক ক্ষেত্রে এটা CGPA-এর চেয়েও বেশি গুরুত্বপূর্ণ। কারণ এখানে মূলত উল্লেখ থাকে আপনি কে, আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড কী, আপনার ফিউচার প্ল্যান কী, আপনি কেন আপনার বেছে নেওয়া ফিল্ডে পড়াশোনা করতে চান, এবং আরও অনেক কিছু। এটা আপনার পরিচয়ের একটি লিখিত রূপ — যেখানে আপনি নিজেকে শব্দের মাধ্যমে উপস্থাপন করেন।

একটি মহত্বপূর্ণ বাস্তবতা হলো — আপনার অ্যাকাডেমিক রেজাল্ট একটু খারাপ থাকলেও, অনেক সময় ভালো SOP থাকলে প্রফেসররা কনভিন্সড হয়ে যান। কারণ প্রফেসররা খুঁজেন সেই প্রার্থীকে যার একটা ক্লিয়ার ভিশন আছে, যে জানে সে কেন এই ফিল্ডে পড়তে চায়, এবং পড়াশোনা শেষে কী করবে। SOP-এ এই ক্লিয়ারিটি থাকলে রেজাল্টের কিছু ত্রুটি কভার হয়ে যায়।

ভালো SOP লেখার মূলনীতি:

• শুরুটা আকর্ষণীয় হতে হবে: প্রথম প্যারাগ্রাফেই পড়ার আগ্রহ তৈরি করতে হবে। সাধারণ বাক্য দিয়ে শুরু করবেন না।
• ব্যক্তিগত গল্প থাকতে হবে: আপনার জীবনের কোনো অভিজ্ঞতা বা ঘটনা যেটা আপনাকে এই ফিল্ডে আসতে অনুপ্রাণিত করেছে, সেটা সংযুক্ত করুন।
• "কেন" প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে: কেন এই দেশ, কেন এই ইউনিভার্সিটি, কেন এই প্রোগ্রাম — তিনটি প্রশ্নের সুনির্দিষ্ট উত্তর থাকতে হবে।
• ফিউচার প্ল্যান কনক্রিট হতে হবে: "আমি ভালো কিছু করতে চাই" — এটা ফিউচার প্ল্যান নয়। সুনির্দিষ্ট করে বলতে হবে কী করতে চান।
• কপি-পেস্ট থেকে দূরে থাকুন: প্রতিটি ইউনিভার্সিটির জন্য আলাদা SOP লিখুন। টেমপ্লেট ব্যবহার করবেন না।

৩শক্তিশালী রেকমেন্ডেশন লেটার সংগ্রহ করা

রেকমেন্ডেশন লেটার হলো এমন একটি ডকুমেন্ট যেখানে তৃতীয় পক্ষ — সাধারণত আপনার শিক্ষক বা প্রফেসর — আপনার যোগ্যতা, দক্ষতা ও চরিত্র সম্পর্কে তাদের মতামত দেন। স্কলারশিপ কমিটি যখন আপনার আবেদন বিবেচনা করে, তখন আপনার নিজের কথা ছাড়াও অন্য কেউ আপনাকে কীভাবে দেখে সেটা জানা তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

রেকমেন্ডেশন লেটার শুধু আপনার বিভাগের শিক্ষকদের কাছ থেকেই নিতে হবে এমন কোনো কথা নেই। গণমান্য ব্যক্তিবর্গের কাছ থেকেও নিতে পারবেন যারা বিভিন্ন প্ল্যাটফর্মে কাজ করেছেন বা করছেন — যেমন গবেষক, সাংবাদিক, সরকারি কর্মকর্তা, বা সমাজসেবী ব্যক্তি। তবে একটি শর্ত — যে ব্যক্তি রেকমেন্ডেশন দিচ্ছেন, তাকে আপনার কাজ বা দক্ষতা সম্পর্কে কিছু না কিছু জানতে হবে। অপরিচিত কারো কাছ থেকে জেনেরিক রেকমেন্ডেশন নেওয়ার চেয়ে পরিচিত কারো কাছ থেকে সুনির্দিষ্ট রেকমেন্ডেশন নেওয়া অনেক বেশি কার্যকর।

রেকমেন্ডেশন লেটার সংগ্রহের টিপস:

• কমপক্ষে ২-৩ সপ্তাহ আগে থেকে শিক্ষকদের জানান যাতে তারা সময় পান।
• রেকমেন্ডেশন দেওয়ার জন্য শিক্ষককে আপনার CV, ট্রান্সক্রিপ্ট এবং SOP-এর ড্রাফট দিন — এতে তারা আরও ভালোভাবে লিখতে পারবেন।
• একাডেমিক ও প্রফেশনাল — দুই ধরনের রেকমেন্ডেশন থাকলে প্রোফাইল ভারসাম্যপূর্ণ হয়।
• রেকমেন্ডেশন লেটারে যেন আপনার নির্দিষ্ট কোনো কাজ বা গুণের কথা উল্লেখ থাকে, শুধু "ভালো ছাত্র" লিখলে হবে না।

৪একটি আকর্ষণীয় CV তৈরি করা

CV বা রিজিউম হলো আপনার পুরো একাডেমিক ও প্রফেশনাল জীবনের একটি সংক্ষিপ্ত সারমর্ম। স্কলারশিপ কমিটি আপনার আবেদনের সবচেয়ে প্রথম যে ডকুমেন্টটি দেখে সেটা হলো আপনার CV। এটা যদি আকর্ষণীয় ও পেশাদার না হয়, তাহলে বাকি সব ডকুমেন্ট দেখার আগেই ইমপ্রেশন তৈরি হয়ে যেতে পারে।

একটি আকর্ষণীয় CV মানে দীর্ঘ বা জটিল কিছু নয়। বরং একটি পরিষ্কার, সুসজ্জিত এবং প্রাসঙ্গিক তথ্যে ভরপুর ডকুমেন্ট, যেখানে আপনার স্কিল, অর্জন এবং কার্যক্রমগুলো সঠিকভাবে উপস্থাপিত হয়েছে।

পেশাদার CV তৈরির নিয়ম:

• দৈর্ঘ্য নিয়ন্ত্রণ করুন: স্কলারশিপের জন্য CV সাধারণত ১-২ পৃষ্ঠার বেশি হওয়া উচিত নয়।
• রিলেভ্যান্ট তথ্য রাখুন: সব কিছু না দিয়ে শুধু আবেদনকৃত প্রোগ্রামের সাথে সম্পর্কিত স্কিল ও অভিজ্ঞতা রাখুন।
• অর্জনগুলো পরিমাণযোগ্য করুন: "ভালো ফলাফল অর্জন করেছি" না লিখে "বিভাগে ৩য় স্থান অধিকার করেছি" বা "৫টি রিসার্চ পেপার প্রকাশিত হয়েছে" — এমন নির্দিষ্ট তথ্য দিন।
• কালানুক্রমিক ক্রম মেনে চলুন: সাধারণত সবচেয়ে সাম্প্রতিক অভিজ্ঞতা আগে দেওয়া উচিত।
• ফরম্যাটিং পরিষ্কার রাখুন: ফন্ট সাইজ, স্পেসিং, বুলেট পয়েন্ট — সবকিছু সুসংগত হতে হবে। কালারফুল বা ডিজাইনার CV এড়িয়ে চলুন, সিম্পল ও প্রফেশনাল হওয়া মূল বিষয়।

৫একাধিক স্কলারশিপ অপশন খোঁজা

অনেক শিক্ষার্থীই একটি মাত্র স্কলারশিপের উপর নির্ভর করেন এবং সেটাতে রিজেক্ট হলে পুরো প্ল্যানটাই ভেঙে যায়। এটা একটি অত্যন্ত ঝুঁকিপূর্ণ কৌশল। স্কলারশিপের জগতে একটা প্রচলিত কথা আছে — "Don't put all your eggs in one basket." অর্থাৎ সব আশা একটা জায়গায় না রেখে একাধিক জায়গায় আবেদন করা জরুরি।

স্কলারশিপের তিনটি প্রধান উৎস আছে — ইউনিভার্সিটি ফান্ডেড, গভর্নমেন্ট ফান্ডেড এবং প্রাইভেট বা অর্গানাইজেশন ফান্ডেড। প্রতিটি উৎসের আলাদা আলাদা সুবিধা ও শর্ত আছে।

তিন ধরনের স্কলারশিপ উৎস:

• ইউনিভার্সিটি ফান্ডেড: অনেক ইউনিভার্সিটি নিজেদের তহবিল থেকে শিক্ষার্থীদের স্কলারশিপ দেয়। এগুলোতে সাধারণত আলাদা করে আবেদন করতে হয় না, অ্যাডমিশন আবেদনের সাথেই স্কলারশিপের জন্য বিবেচিত হওয়া যায়। তবে কিছু ইউনিভার্সিটিতে আলাদা স্কলারশিপ ফর্ম পূরণ করতে হয়।
• গভর্নমেন্ট ফান্ডেড: যেমন DAAD (জার্মানি), GKS (দক্ষিণ কোরিয়া), Chevening (যুক্তরাজ্য), Fulbright (যুক্তরাষ্ট্র) — এগুলো সরকারি পর্যায়ে পরিচালিত হয় এবং সাধারণত অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক হয়।
• প্রাইভেট/অর্গানাইজেশন ফান্ডেড: যেমন KAAD, Erasmus Mundus, Aga Khan Foundation, Islamic Development Bank — বিভিন্ন ফাউন্ডেশন ও সংস্থা স্কলারশিপ দিয়ে থাকে। এগুলোতে প্রতিযোগিতা তুলনামূলকভাবে কম হয়, কিন্তু শর্তগুলো একটু আলাদা হতে পারে।

পরামর্শ হলো — একই সময়ে কমপক্ষে ৫-৬টি স্কলারশিপে আবেদন করুন, যাতে একটিতে রিজেক্ট হলেও অন্যগুলোতে সম্ভাবনা থাকে।

৬ইন্টারভিউয়ের প্রস্তুতি নেওয়া

স্কলারশিপের ক্ষেত্রে ইন্টারভিউ একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ধাপ, এবং একেক ইউনিভার্সিটির ইন্টারভিউ একেক রকম হয়। কোনো ইউনিভার্সিটি ফর্মাল ইন্টারভিউ নেয়, কোনোটা ক্যাজুয়াল, কোনোটা টেকনিক্যাল, আবার কোনোটা সম্পূর্ণ পার্সোনাল। তবে একটা কথা নিশ্চিত — তুলনামূলক ভালো ইউনিভার্সিটিতে অ্যাডমিশন পেতে হলে ভালো ইন্টারভিউ দিতেই হবে। নয়তো অ্যাডমিশন রিজেক্ট হওয়ার সম্ভাবনা বেশি থাকে।

ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা থেকে বলি — দক্ষিণ কোরিয়ার ক্ষেত্রে Sejong University-তে এটা অনেক বেশি দেখেছি। সেখানে ইন্টারভিউ খুবই স্ট্রিক্ট এবং প্রফেশনাল হয়। অনেক যোগ্য প্রার্থীও ইন্টারভিউতে ভালো পারফর্ম করতে না পারায় রিজেক্ট হয়ে গেছে।

ইন্টারভিউ প্রস্তুতির কৌশল:

• নিজের SOP ও CV ভালোভাবে জানুন: ইন্টারভিউয়ের ৮০% প্রশ্নই আপনার SOP ও CV থেকে আসে। আপনি যা লিখেছেন, সেটা নিয়ে গভীর প্রশ্ন করা হতে পারে।
• কমন প্রশ্নগুলো প্র্যাকটিস করুন: "Tell me about yourself", "Why this program", "Why this country", "Future plan" — এই চারটি প্রশ্নের উত্তর অটোমেটিকভাবে আসতে হবে।
• মক ইন্টারভিউ নিন: বন্ধু বা শিক্ষকদের সাথে মক ইন্টারভিউ করুন, ক্যামেরায় রেকর্ড করে নিজে রিভিউ করুন।
• দ্বিধা না করে সৎ উত্তর দিন: কোনো প্রশ্নের উত্তর না জানলে "I don't know" বলতে ভয় পাবেন না। অতিরঞ্জিত বা মিথ্যা তথ্য দেওয়ার চেয়ে সৎ উত্তর দেওয়া অনেক ভালো।
• বডি ল্যাঙ্গুয়েজ ও কনফিডেন্স: কথা বলার সময় চোখের দিকে তাকান, স্পষ্টভাবে বলুন, এবং নার্ভাস হওয়ার ভান করবেন না — কনফিডেন্স দেখান।

৭এক্সট্রাকারিকুলার কার্যকলাপে অংশগ্রহণ দেখানো

স্কলারশিপ পেতে এক্সট্রাকারিকুলার অ্যাক্টিভিটির বিকল্প নেই। এটা শুধু সিভিতে একটি পয়েন্ট যোগ করার জন্য নয় — এটা আপনার পার্সোনালিটির একটি অংশ হিসেবে প্রমাণিত হয়। স্কলারশিপ কমিটি খুঁজে বের করতে চায় যে আপনি শুধু বইয়ের পোকা নন — আপনি সমাজে, কমিউনিটিতে বা যেকোনো প্ল্যাটফর্মে সক্রিয় আছেন কিনা।

বিশেষ করে volunteering বা leadership roles আপনাকে অনেক অনেক বেশি এগিয়ে রাখবে। কারণ স্কলারশিপ দাতা সংস্থাগুলো চায় তাদের স্কলাররা ভবিষ্যতে সমাজে পরিবর্তন আনবে — আর সেই পরিবর্তনের মানসিকতা তখনই ফুটে ওঠে যখন কেউ স্বেচ্ছাসেবী বা নেতৃত্বের ভূমিকায় থাকে।

কী ধরনের কার্যকলাপ মূল্যবান:

• স্বেচ্ছাসেবী কাজ (Volunteering): ব্লাড ডোনেশন ক্যাম্পেইন, দুর্যোগে ত্রাণ বিতরণ, শিক্ষা সহায়তা, পরিবেশ সুরক্ষা কার্যক্রম — যেকোনো ধরনের স্বেচ্ছাসেবী কাজই গুরুত্বপূর্ণ।
• লিডারশিপ ভূমিকা: ক্লাব বা সংগঠনের প্রেসিডেন্ট, ইভেন্ট কোঅর্ডিনেটর, টিম লিডার — যেকোনো নেতৃত্বের ভূমিকা আপনার প্রোফাইলকে শক্তিশালী করে।
• ক্রীড়া বা সাংস্কৃতিক কার্যক্রম: জাতীয় বা আন্তর্জাতিক পর্যায়ে ক্রীড়া বা সাংস্কৃতিক প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণও পজিটিভ হিসেবে বিবেচিত হয়।
• সামাজিক উদ্যোগ: নিজের উদ্যোগে কোনো সামাজিক প্রজেক্ট শুরু করলে সেটা সবচেয়ে বেশি ইমপ্যাক্টফুল হয়।

৮আর্থিক প্রয়োজনীয়তা স্পষ্টভাবে তুলে ধরা

যেসব স্কলারশিপ need-based (অর্থাৎ আর্থিক প্রয়োজনের ভিত্তিতে দেওয়া হয়), সেসব ক্ষেত্রে আপনার আর্থিক অবস্থা স্পষ্টভাবে তুলে ধরা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। অনেক শিক্ষার্থী এই অংশটাতে লজ্জিত বোধ করেন বা সঠিকভাবে উপস্থাপন করতে পারেন না — ফলে যোগ্য হওয়া সত্ত্বেও স্কলারশিপ পান না।

আর্থিক প্রয়োজনীয়তা দেখানো মানে দরিদ্রতার গল্প বলা নয়। বরং এটা হলো একটি বাস্তবসম্মত হিসাব উপস্থাপন করা — আপনার পরিবারের আয়, ব্যয়, এবং পড়াশোনার খরচের মধ্যে কতটা ফাঁক আছে সেটা পরিষ্কার করে দেখানো।

আর্থিক প্রয়োজনীয়তা দেখানোর সঠিক উপায়:

• পরিবারের আয়ের তথ্য দিন: পিতামাতা বা পরিবারের মোট বার্ষিক আয়ের একটি স্পষ্ট তথ্য দিন, প্রমাণসহ।
• পড়াশোনার মোট খরচের হিসাব দিন: টিউশন ফি, বাসস্থান, খাবার, ট্রাভেল, ইনস্যুরেন্স — সব মিলিয়ে একটি বাস্তবসম্মত হিসাব তৈরি করুন।
• ফাঁকটা হাইলাইট করুন: আয় ও ব্যয়ের মধ্যে যে ফাঁক আছে, সেটা স্পষ্টভাবে তুলে ধরুন — এটাই আপনার আর্থিক প্রয়োজনের মূল পয়েন্ট।
• নিজের চেষ্টা দেখান: আপনি নিজে কী কী উপায়ে পড়াশোনার খরচ মেটানোর চেষ্টা করেছেন — সেটাও উল্লেখ করুন। এটা দেখায় যে আপনি দায়িত্বশীল।

৯সকল ডকুমেন্ট সুসজ্জিত ও আপডেটেড রাখা

স্কলারশিপের আবেদন প্রক্রিয়ায় ডকুমেন্ট হলো সবচেয়ে সংবেদনশীল অংশ। একটি ভুল ডকুমেন্ট, একটি মেয়াদোত্তীর্ণ সার্টিফিকেট, বা একটি নামের ভুল বানান — যেকোনো ছোট ভুলই আপনার আবেদন রিজেক্ট করতে পারে। তাই সময়ের আগে থেকেই সব ডকুমেন্ট গুছিয়ে রাখা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

যেসব ডকুমেন্ট সবসময় রেডি রাখবেন:

• অ্যাকাডেমিক ট্রান্সক্রিপ্ট: সব সেমেস্টারের আনঅফিসিয়াল ও অফিসিয়াল ট্রান্সক্রিপ্ট।
• সার্টিফিকেট: স্কুল, কলেজ, বিশ্ববিদ্যালয়ের সমাপনী সার্টিফিকেট — সবগুলো আপডেটেড ও স্ক্যান করা।
• পাসপোর্ট: কমপক্ষে ৬ মাসের ভ্যালিডিটি থাকতে হবে। পাসপোর্ট না থাকলে এখনই আবেদন করুন।
• ল্যাঙ্গুয়েজ টেস্ট স্কোর: IELTS, TOEFL, GRE, GMAT — যেগুলো প্রযোজ্য, সেগুলোর স্কোর রিপোর্ট।
• SOP ও CV: আপডেটেড ভার্সন।
• রেকমেন্ডেশন লেটার: প্রয়োজন অনুযায়ী সংগৃহীত।
• অন্যান্য: এক্সট্রাকারিকুলার কার্যকলাপের সার্টিফিকেট, প্রশিক্ষণ সার্টিফিকেট, পুরস্কারের সনদ — এসবও স্ক্যান করে রাখুন।

ডকুমেন্ট ম্যানেজমেন্টের টিপস:

• সব ডকুমেন্ট একটি নির্দিষ্ট ফোল্ডারে সাজিয়ে রাখুন — ফিজিক্যালি ও ডিজিটালি উভয়ভাবে।
• প্রতিটি ডকুমেন্টের ফাইল নেমিং কনভেনশন একই রাখুন — যেমন: "Name_Transcript_Sem1-8.pdf"।
• নিয়মিত চেক করুন কোনো ডকুমেন্টের মেয়াদ উত্তীর্ণ হয়েছে কিনা।
• যেকোনো ডকুমেন্টের দুটি কপি রাখুন — একটি অরিজিনাল ও একটি ফটোকপি।

স্কলারশিপ নিয়ে হায়ার স্টাডিজ কোনো একদিনের কাজ নয় — এটা মাসের পর মাস ধৈর্য ও পরিশ্রমের ফসল। উপরের নয়টি ধাপ হলো একটি রোডম্যাপ — এর মধ্যে কিছু আপনি ইতিমধ্যে করে থাকতে পারেন, কিছু করতে হতে পারে এখন থেকে। মূল কথা হলো — সময় নষ্ট না করে শুরু করে দিন। প্রশ্ন থাকলে কমেন্টে জানান, ইনশাআল্লাহ রিপ্লাই দেওয়ার চেষ্টা করবো।

উচ্চশিক্ষা বিশ্ববিদ্যালয় স্কলারশিপ

লেখক Md. Rafsan

মো. রাফছান একজন লেখক, কলামিস্ট, সংগঠক ও গ্রাফিক্স ডিজাইনার। তিনি চট্টগ্রাম বিশ্ববিদ্যালয়ের ইনস্টিটিউট অব মেরিন সায়েন্স-এর শিক্ষার্থী এবং তরুণ কলাম লেখক ফোরাম, চবি-র প্রতিষ্ঠাতা ও উপদেষ্টা। সমাজে ইতিবাচক পরিবর্তন আনার লক্ষ্যে তরুণদের সঙ্গে কাজ করছেন। সঠিক তথ্য, সচেতনতা এবং সহযোগিতার মাধ্যমে একটি সমতা ও মানবিকতা-ভিত্তিক সমাজ গড়াই তাঁর মূল উদ্দেশ্য।